Devenir apprenti
Le service Alternance / Apprentissage de la CCI 65
Le POINT A au service des jeunes
Pourquoi devenir apprenti ?
Se former pour travailler ou travailler pour se former
La finalité et avantages
Le contrat d'apprentissage est un mode de formation qui a fait ses preuves.
Se former et obtenir une qualification ou un diplôme

Travailler pour avoir une première expérience

Être rémunéré pendant sa formation
Travailler pour avoir une première expérience
Être rémunéré pendant sa formation
Sont concernés :
Les jeunes de 16 à 25 ans révolus. Des dérogations peuvent cependant être accordées :
- aux jeunes de 15 ans ayant effectué le premier cycle de l’enseignement scolaire,
- aux personnes de 30 ans maximum lorsque le contrat proposé fait suite à un premier contrat d’apprentissage dans un délai maximum d’un an après la fin du précédent contrat et qu’il permet de préparer un niveau de diplôme supérieur au diplôme précédemment obtenu,
- aux personnes de 30 ans maximum dont le contrat d’apprentissage a été rompu depuis un an maximum pour un motif indépendant de leur volonté ou à la suite d’une incapacité physique temporaire de l’apprenti,
- aux travailleurs handicapés reconnus par la COTOREP dont l’âge maximal ne peut dépasser 30 ans,
- aux porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation nécessite l’obtention du diplôme ou du titre sanctionnant la formation suivie.
Votre interlocuteur
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| Sandra MAVRODIS |
(le matin uniquement) |
| Consultez Réussir l'apprentissage d'un métier pour les jeunes de 16 à 26 ans - Région Midi-Pyrénées - Réseau CCI de l'apprentissage Fiche pratique |



