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Recruter un apprenti
Pourquoi recruter un apprenti ?
Les avantages du recours à un apprenti dépendent bien évidemment des projets de votre entreprise, mais lorsqu'il s'agit de renforcer à court ou à moyen terme votre équipe, l'apprentissage offre des plus intéressants, car il s'agit :
Conclure un contrat d'apprentissage
Pouvez-vous accueillir des apprentis ?
Les points à vérifier :
Le contrat d'apprentissage
Pour en savoir plus sur la réglementation applicable aux contrats d’apprentissage : rémunération des apprentis, compétences du maître d’apprentissage, modalités d’enregistrement des contrats...
Quelles sont les aides financières existantes pour les Hautes-Pyrénées ?
Quelle est la rémunération d'un apprenti ?
Simulation de calcul du salaire
Les avantages du recours à un apprenti dépendent bien évidemment des projets de votre entreprise, mais lorsqu'il s'agit de renforcer à court ou à moyen terme votre équipe, l'apprentissage offre des plus intéressants, car il s'agit :
- d'un collaborateur supplémentaire présent à 70% du temps de travail,
- apportant avec lui des connaissances nouvelles de part sa formation en cours,
- se forgeant à vos côtés une expérience spécifique à vos méthodes de travail,
- devenant ainsi une recrue future qualifiée adaptée à vos préoccupations de recrutement,
- sous contrat d'apprentissage, lequel bénéficiant d'avantages financiers non négligeables.
Conclure un contrat d'apprentissage
Pouvez-vous accueillir des apprentis ?Les points à vérifier :
- Assurez-vous des possibilités d’accueil d’un apprenti dans votre entreprise.
- Informez-vous sur les particularités du contrat d'apprentissage, définissez la fonction qui sera occupée dans l'entreprise par le futur apprenti, assurez-vous de l'existence de la formation correspondante.
- Pour pouvoir embaucher un apprenti, l’employeur doit attester qu’il prendra toutes les mesures nécessaires à l’apprentissage. Il doit garantir l’équipement de l’entreprise, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques ainsi que la moralité des salariés à qui la formation est confiée.
- Vérifiez que la personne que vous allez désigner en tant que Maître d'Apprentissage remplit bien les conditions requises (Déclaration en vue de la formation d’apprentis
). - Tout savoir sur les Formalités apprentissage
Le contrat d'apprentissagePour en savoir plus sur la réglementation applicable aux contrats d’apprentissage : rémunération des apprentis, compétences du maître d’apprentissage, modalités d’enregistrement des contrats...
Quelles sont les aides financières existantes pour les Hautes-Pyrénées ?- L'Indemnité Compensatrice Forfaitaire dédiée aux entreprises qui embauchent des apprentis.
- L'exonération de charges
Quelle est la rémunération d'un apprenti ?
Simulation de calcul du salaire
Votre interlocuteur 
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| Catherine CASSAGNE |
Sandra MAVRODIS |
 05 62 51 88 78(le matin uniquement) |
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