MANAGER EFFICACEMENT AVEC L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL – 17/09/2020 – 9h / 12h30

Véritable outil de management, l’entretien professionnel est un moment d’échange privilégié avec vos collaborateurs vous permettant de mieux les connaître, d’identifier leurs souhaits et besoins à évoluer. Avec l’entretien professionnel, vous co-construisez le parcours professionnel des individus. Mené tous les 2 ans, il conduit à la mise en place d’actions concrètes en matière de formation ou de professionnalisation du collaborateur, dans un objectif de maintien de son employabilité interne et externe à l’entreprise. Il permet également d’identifier des formations pertinentes en lien avec leurs attentes et les besoins du service ou de l’entreprise. L’entretien professionnel ne se substitue pas à l’entretien annuel mais vient en complément de celui-ci.

C’est aussi un véritable outil de motivation ou de re-mobilisation de vos collaborateurs.

Programme :

Identifier les objectifs et attentes vis-à-vis de l’entretien professionnel

Préparer son entretien : ce qu’il ne faut pas faire ; 3 minutes pour convaincre

Mises en situation