ATELIER RH - MENER L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
EN FACE A FACE OU EN DISTANCE

MARDI 13 AVRIL 2021
14H00 / 15H30 - Webinaire via Zoom

PROGRAMME

Recruter est une démarche complexe et à fort enjeu pour les TPE/PME. Pénurie de compétences, déficit d'image, manque d'attractivité, localisation sont autant de paramètres qui rendent les recrutements difficiles.

Sécuriser un recrutement dans un contexte économique difficile et qui plus est en crise sanitaire est un enjeu hautement stratégique qui requiert anticipation, méthode et savoir-faire.

Le distanciel s'étant très fortement développé, les recruteurs peuvent aussi être amenés à passer des entretiens en distanciel, via des outils de visio-conférences. Ainsi, nous verrons ensemble comment structurer son entretien de recrutement en face à face ou à distance.

Nous traiterons aussi de la méthode pour évaluer les compétences, aborder la motivation et projeter l'évolution du candidat. Les attentes des candidats étant en constante évolution, nous aborderons ensuite la posture du recruteur face à ces nouvelles attentes.

INTERVENANTS

Corinne SAURAT - Consultante de l'APEC
Aurélie MALANDAIN - Conseillère entreprises - aurelie.malandain@tarbes.cci.fr